Sådan finder du et job i Spanien

Mange russiske borgere er ikke tilfredse med klimaet, lønniveauet og levestandarden generelt, så de beslutter at tage drastiske skridt - at flytte til et andet land og arbejde der. Mange mennesker forlader Rusland for at arbejde i Spanien. Dette bekræftes af, at 70 tusind af vores landsmænd (russere med ret til at arbejde i Spanien) fra 2021 var registreret i det sydeuropæiske land.

Staten, som en magnet, tiltrækker med sit middelhavsklima, en overflod af arkitektoniske og naturlige attraktioner samt et højt sikkerhedsniveau. Ud over de åbenlyse fordele er der også negative sider, den største ulempe er den høje arbejdsløshed, som er 16, 1%, og den vanskeligere situation på arbejdsudvekslingen kun i Grækenland. Det er dog stadig muligt at arrangere et liv i dette sydeuropæiske land, men for dette skal du vide, hvordan du søger job i Spanien. Sammenlignet med Rusland har beskæftigelsen i dette land en række væsentlige forskelle.

Arbejdstilladelse i Spanien

Russere kan have indtryk af, at kun en statsborger i Spanien eller et andet EU-land kan ansøge om en ledig stilling i dette land, men det er ikke helt sandt. Ikke-hjemmehørende kan også arbejde på denne stats område, men for dette er det nødvendigt at få tilladelse. Uden det er det umuligt at få en lavtlønnet stilling i tomatfelterne - arbejdsgiveren vil nægte en ansøger uden dokumenter, ellers bliver han selv nødt til at svare på loven.

Ifølge normerne i dette land kan en udlænding kun tjene penge i Spanien, hvis han har fået opholdstilladelse med ret til at arbejde. Udlændinge, der er familiemedlemmer til en spanier eller europæer, har også ret til at arbejde. Hvis du ikke har denne type visum i Spanien, kan du ikke registrere dig hos socialsikringskontoret, hvilket er en forudsætning for beskæftigelse.

For at få tilladelse skal ansøgerens kandidatur godkendes af migrationsafdelingen og den spanske arbejdsformidling. Derefter underskrives en kontrakt mellem medarbejderen og arbejdsgiveren, hvorefter arbejdsgiveren udsteder en arbejdstilladelse til udlændingen på Arbejdsministeriets lokale kontor.

Afhængigt af gyldighedsperioden og beskæftigelsesmulighederne udstedes flere typer tilladelser i dette lands statsstrukturer. For nemheds skyld er de markeret med bogstaver i det latinske alfabet:

• "A" - giver ret til kortvarig eller sæsonbestemt beskæftigelse i landet, gyldig i 12 måneder, der er en variation af denne dokumenttype "T", så kan en udlænding blive i landet i op til 9 måneder.
• "B" - tilladelsen er beregnet til udlændinge i visse erhverv, dokumentet er gyldigt i 1 år, men loven giver mulighed for at forlænge tilladelsen op til 2 år.
• "C" – i modsætning til den foregående type giver dette dokument ret til at arbejde overalt i Spanien. Gyldighedsperioden er 2 år, men et sådant dokument kan kun opnås efter udløbet af type "B" -tilladelsen.
• "G" – denne kategori af optagelse er beregnet til folk, der kommer til Spanien på forretningsrejse fra et firma, der er registreret i et land uden for EU. Dokumentet er gyldigt i 12 måneder og kan ikke forlænges.

For at få adgang til en af ovennævnte typer skal du bruge ca. 90 dage, så er der brug for yderligere 30 dage for at ansøge om et arbejdsvisum gennem det spanske konsulat.

Krav til ansøgeren

For at ansøge om et job i dette land skal du opfylde visse kriterier, især i denne forstand er kendskab til sproget særligt vigtigt, ansøgeren skal tale mindst konversationsspansk. Vidensniveauet varierer afhængigt af arbejdets art. Hvis jobbet indebærer kommunikation med spansktalende borgere, skal ansøgeren være flydende spansk.

Ud over jobbets specifikationer afhænger kravene til sprogfærdigheder også af ansættelsesstedet. For eksempel, hvis du planlægger at arbejde i Catalonien eller Valencia, skal du også kende den lokale dialekt - det baskiske sprog. En stor fordel for ansøgeren vil være kendskab til engelsk, først og fremmest er det vigtigt, når man finder beskæftigelse i et it-firma.

Hvis en udlænding planlægger at få et job i den offentlige tjeneste, er ansøgerens ægtefælles spanske statsborgerskab et obligatorisk krav. For at komme ind i den offentlige tjeneste skal ansøgeren også bestå eksamen. Det er værd at bemærke, at den offentlige tjeneste i Spanien omfatter en bred vifte af erhverv:

• skole- og universitetsprofessorer;
• Postbude;
• Bibliotekarer;
• museumsarbejdere.

Der er ingen særlige krav til beskæftigelse i servicesektoren, i dette tilfælde kræves kun et arbejdsvisum fra ansøgeren.

Lønniveauer i Spanien

Den økonomiske komponent er af stor betydning, for at beslutte, hvor du skal finde et job i Spanien, skal du navigere i lønniveauet. Det skal forstås, at i dette land er rettighederne for selv udenlandske arbejdstagere beskyttet på samme måde som borgerne i landet (ingen modtager mindre end mindstelønnen). Dens niveau indekseres periodisk – for eksempel i 2018 var mindstelønnen 764 euro, hvilket ikke er så meget efter europæiske standarder. Kvalificerede specialister med uddannelse kan forvente at modtage højere vederlag. Ansøgere skal dog tage højde for, at det ikke vil være muligt at få et job i et andet land med et russisk eksamensbevis, de skal bekræfte deres kvalifikationer, for dette skal du bestå lokale eksamener. En liste over de mest populære ledige stillinger hjælper dig med at navigere i lønningerne til forskellige specialister:

• lastbilchauffører - op til 2000 euro;
• praktiserende læger – op til 3500 euro;
• Ingeniører - op til 3000 euro.

IT-specialister modtager omtrent det samme beløb som ingeniører. Hvis du vælger et job for russere i Spanien i 2023, så glem ikke, at du ikke modtager hele din løn, da du stadig skal betale skattefradrag fra det - indkomstskat. I dette land anvendes en progressiv skatteskala (jo mere en udlænding tjener, jo mere betaler han til statskassen), så selv i en højtbetalende stilling kan du tjene mindre end en udlænding med et lavere kvalifikationsniveau. Indkomstskattesatsen er 19-45%. Den højeste skat opkræves af personer, hvis årlige indkomst er 60.000 euro. Derudover skal medarbejderen eller arbejdsgiveren overføre 4-8% af lønnen til socialforsikringsfonden.

Hvor skal man søge job i Spanien

Utilstrækkelige sprogfærdigheder, mangel på venner og bekendte skaber visse problemer med at finde en passende ledig stilling, men de kan overvindes. Hvis du har en computer eller smartphone tilsluttet internettet, opstår spørgsmålet om hvor du skal søge job i Spanien ikke. Der er mange ressourcer på det globale web, der er nyttige for jobsøgende. Først og fremmest bør du være opmærksom på følgende internetressourcer:

• Talrige jobudvekslinger - sådanne websteder indeholder et stort udvalg af jobtilbud, ansøgeren kan også oprette sit CV for at fremskynde søgningen.
• Portal for Spaniens statslige arbejdsformidling - ud over ledige stillinger tilbyder denne ressource uddannelsesmuligheder for efterspurgte specialiteter, der er også artikler med de juridiske træk ved beskæftigelsen.
• Learn4Good er en specialiseret internetressource til søgning efter ledige stillinger rundt om i verden, og webstedet indeholder også oplysninger om specifikationerne for at opnå visa, tilladelser og andre dokumenter, der er nødvendige for ansættelse af en udlænding.

Der er mange steder på internettet, der søger efter jobtilbud i Spanien på russisk og spansk.

Hvordan finder man et job i Spanien, hvis man ikke har en internetenhed? I dette tilfælde vil trykning af publikationer komme til undsætning. De mest autoritative lokale publikationer omfatter El Pais, El Mundo. Disse aviser offentliggør oplysninger om beskæftigelse. Alternativt kan du tilbyde specialiserede agenturer, sociale medier og andre ressourcer. Ved hjælp af disse værktøjer kan du få et job i en højtbetalt og interessant stilling.

Fuldtidsarbejde

Når du vælger det mest interessante tilbud, er det ekstremt vigtigt at overveje varigheden af arbejdet. Hvis du kommer til landet i lang tid (til studier eller permanent ophold), skal du vide, hvordan du får et langsigtet job i Spanien. For en sådan beskæftigelse skal ansøgeren få opholdstilladelse, da permanent arbejde ikke indebærer mulighed for registrering under "grå" ordninger Mænd er oftest ansat i en fast stilling som læssere eller chauffører. Denne præference forklares af flere faktorer - et stort antal ledige stillinger og forholdsvis høje lønninger.

Kvinder kan også finde et fast job, kvinder er efterspurgte i skønhedsindustrien, de kan arbejde i skønhedssaloner som frisører, manicure specialister.

Sæsonarbejde

Hvis du ikke planlægger at bo i landet i lang tid og opnå statsborgerskab i dette land i fremtiden, er sæsonarbejde bedst egnet til indtjening, hvis valg virkelig er ubegrænset. Faktum er, at Spanien er et landbrugsland, som forudbestemte et stort udvalg af sæsonarbejde. Først og fremmest består det i at plukke frugt - appelsiner og jordbær. Kravene til ansøgeren afhænger af typen af landbrugsprodukter. For eksempel foretrækker landbrugsvirksomheder at ansætte kvinder til at plukke jordbær, mens begge køn kan klare at plukke appelsiner.

Sæsonjob omfatter også ledige stillinger, der tilbydes af turistindustrien, herunder animatorer og hotelpiger.

Din egen virksomhed

Hvordan kan en russer finde et job i Spanien, hvis en person er vant til at arbejde for sig selv? I dette tilfælde kan du starte din egen virksomhed. Kongeriget har skabt drivhusforhold for startups, så det er en fornøjelse at drive forretning i dette land. En ekstra bonus for iværksættere er muligheden for at få opholdstilladelse på en forenklet måde og i fremtiden unionsborgerskab.

Den mest almindelige type forretningsaktivitet for udlændinge er køb af en færdiglavet forretning på spansk - "traspaso", da der i dette tilfælde ikke kræves registrering "fra bunden". Køberen behøver ikke at beskæftige sig med at opnå tilladelser, søge efter og leje lokaler, mens han har ret til at ændre charteret, grundlæggernes sammensætning og organisationens omfang. Den fremtidige iværksætter skal dog tage højde for, at en færdiglavet virksomhed kan have gæld og andre behæftelser, så når du køber, skal du foretage en omfattende kontrol.

Prøvetid

Det giver ingen mening at tænke på, hvordan man finder et job for en ulovlig indvandrer i Spanien, da der praktisk talt ikke er ledige stillinger for personer uden dokumenter og uddannelse. Og selvom der er tilbud, er lønnen for sådanne specialister ekstremt lav. For at kvalificere dig til en høj løn skal du studere og gennemføre en praktikplads i Spanien, takket være, at en ung specialist vil kunne øve sprogfærdigheder. Derudover øger en praktikplads i udlandet chancerne for vellykket beskæftigelse og hjælper med at erhverve nyttige bekendtskaber.

Ansøgning om arbejdsvisum

For at begynde at arbejde i Spanien skal du have et arbejdsvisum. For at få det skal du:

• ansøgningsskema
• Farvefoto i passtørrelse
• civilt pas
• ansættelseskontrakt stemplet af udlændingeregistret
• attest for, at der ikke er nogen strafferetlig forfølgelse
• opholdstilladelse;
• lægeerklæring.

Alt ovenstående leveres til konsulatet, når du ansøger om visum alene, kan du lave fejl, der vil medføre forsinkelser. For at undgå dem skal du kontakte specialiserede virksomheder, der leverer en omfattende service. I dette tilfælde behøver medarbejderen kun at få et færdigt visum og købe flybilletter.