Wie finde ich einen Job in Spanien?

Viele russische Bürger sind mit dem Klima, dem Lohnniveau und dem Lebensstandard im Allgemeinen nicht zufrieden und beschließen daher drastische Schritte – in ein anderes Land zu ziehen und dort zu arbeiten. Viele Menschen verlassen Russland, um in Spanien zu arbeiten. Dies wird durch die Tatsache bestätigt, dass im Jahr 2021 70 Tausend unserer Landsleute (Russen mit dem Recht, in Spanien zu arbeiten) in dem südeuropäischen Land registriert waren.

Wie ein Magnet lockt der Staat mit seinem mediterranen Klima, einer Fülle an architektonischen und natürlichen Sehenswürdigkeiten sowie einem hohen Maß an Sicherheit. Neben den offensichtlichen Vorteilen gibt es auch negative Seiten, der Hauptnachteil ist die hohe Arbeitslosenquote, die bei 16,1% liegt, und die schwierigere Situation an der Arbeitsbörse nur in Griechenland. Es ist jedoch immer noch möglich, ein Leben in diesem südeuropäischen Land zu organisieren, aber dafür müssen Sie wissen, wie Sie in Spanien nach einem Job suchen. Im Vergleich zu Russland weist die Beschäftigung in diesem Land eine Reihe von signifikanten Unterschieden auf.

Arbeitserlaubnis in Spanien

Russen mögen den Eindruck haben, dass sich nur ein Bürger Spaniens oder eines anderen EU-Landes auf eine freie Stelle in diesem Land bewerben kann, aber das stimmt nicht ganz. Auch Nichtansässige können auf dem Territorium dieses Staates arbeiten, dafür ist jedoch eine Genehmigung erforderlich. Ohne sie ist es unmöglich, auch nur eine schlecht bezahlte Stelle in den Tomatenfeldern zu bekommen - der Arbeitgeber wird einen Bewerber ohne Papiere ablehnen, andernfalls muss er sich selbst vor dem Gesetz verantworten.

Nach den Normen dieses Landes kann ein Ausländer in Spanien nur dann Geld verdienen, wenn er eine Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis erhalten hat. Ausländer, die Familienangehörige eines Spaniers oder Europäers sind, haben ebenfalls das Recht zu arbeiten. Wenn Sie diese Art von Visum in Spanien nicht haben, können Sie sich nicht beim Sozialversicherungsamt anmelden, was eine Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.

Um eine Genehmigung zu erhalten, muss die Kandidatur des Antragstellers von der Migrationsbehörde und der spanischen Arbeitsverwaltung genehmigt werden. Danach wird ein Vertrag zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber unterzeichnet, dann stellt der Arbeitgeber eine Arbeitserlaubnis für den Ausländer im örtlichen Büro des Arbeitsministeriums aus.

Abhängig von der Gültigkeitsdauer und den Beschäftigungsmöglichkeiten werden in den staatlichen Strukturen dieses Landes verschiedene Arten von Genehmigungen ausgestellt. Der Einfachheit halber sind sie mit Buchstaben des lateinischen Alphabets gekennzeichnet:

• "A" – gibt das Recht auf kurzfristige oder saisonale Beschäftigung im Land, gültig für 12 Monate, es gibt eine Variation dieses Dokumenttyps "T", dann kann ein Ausländer bis zu 9 Monate im Land bleiben.
• "B" – die Genehmigung ist für Ausländer bestimmter Berufe bestimmt, das Dokument ist 1 Jahr gültig, aber das Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die Genehmigung auf bis zu 2 Jahre zu verlängern.
• "C" – im Gegensatz zum vorherigen Typ gibt dieses Dokument das Recht, überall in Spanien zu arbeiten. Die Gültigkeitsdauer beträgt 2 Jahre, ein solches Dokument kann jedoch erst nach Ablauf der Genehmigung des Typs "B" erhalten werden.
• "G" – diese Zulassungskategorie ist für Personen gedacht, die auf einer Geschäftsreise von einem Unternehmen nach Spanien kommen, das in einem Land außerhalb der Europäischen Union registriert ist. Das Dokument ist 12 Monate gültig und kann nicht verlängert werden.

Um eine der oben genannten Arten zu erhalten, müssen Sie etwa 90 Tage verbringen, dann sind weitere 30 Tage erforderlich, um ein Arbeitsvisum über das spanische Konsulat zu beantragen.

Anforderungen an den Antragsteller

Um sich für eine Stelle in diesem Land zu bewerben, müssen Sie bestimmte Kriterien erfüllen, vor allem in diesem Sinne sind Sprachkenntnisse besonders wichtig, der Bewerber muss mindestens Spanisch sprechen. Der Kenntnisstand variiert je nach Art der Arbeit. Wenn die Stelle die Kommunikation mit spanischsprachigen Bürgern beinhaltet, muss der Bewerber fließend Spanisch sprechen.

Neben den Besonderheiten des Jobs hängen die Anforderungen an die Sprachkenntnisse auch vom Einsatzort ab. Wenn Sie zum Beispiel in Katalonien oder Valencia arbeiten möchten, müssen Sie auch den lokalen Dialekt - die baskische Sprache - beherrschen. Ein großer Vorteil für den Bewerber sind Englischkenntnisse, vor allem sind sie wichtig, wenn man eine Anstellung in einem IT-Unternehmen findet.

Wenn ein Ausländer plant, eine Stelle im öffentlichen Dienst zu bekommen, ist die spanische Staatsbürgerschaft des Ehepartners des Antragstellers eine zwingende Voraussetzung. Um in den öffentlichen Dienst aufgenommen zu werden, muss der Bewerber auch Prüfungen bestehen. Es ist erwähnenswert, dass der öffentliche Dienst in Spanien eine breite Palette von Berufen umfasst:

• Schul- und Universitätsprofessoren;
• Briefträger;
• Bibliothekare;
• Museumsmitarbeiter.

Für eine Beschäftigung im Dienstleistungssektor gibt es keine besonderen Voraussetzungen, in diesem Fall ist lediglich ein Arbeitsvisum des Antragstellers erforderlich.

Gehaltsniveau in Spanien

Die finanzielle Komponente ist von großer Bedeutung, um zu entscheiden, wo Sie in Spanien einen Job finden können, müssen Sie die Höhe der Gehälter steuern. Es sollte verstanden werden, dass in diesem Land die Rechte auch ausländischer Arbeitnehmer auf die gleiche Weise geschützt sind wie die der Bürger des Landes (niemand erhält weniger als den Mindestlohn). Die Höhe wird periodisch indexiert – 2018 lag der Mindestlohn beispielsweise bei 764 Euro, was für europäische Verhältnisse nicht so viel ist. Qualifizierte Fachkräfte mit Ausbildung können mit einer höheren Vergütung rechnen. Die Bewerber müssen jedoch berücksichtigen, dass es nicht möglich sein wird, mit einem russischen Diplom einen Job in einem anderen Land zu bekommen, sie müssen ihre Qualifikationen bestätigen, dafür müssen Sie lokale Prüfungen bestehen. Eine Liste der beliebtesten Stellenangebote hilft Ihnen, sich in den Gehältern verschiedener Spezialisten zurechtzufinden:

• Lkw-Fahrer – bis zu 2000 Euro;
• Allgemeinmediziner – bis zu 3500 Euro;
• Ingenieure – bis zu 3000 Euro.

IT-Spezialisten erhalten etwa den gleichen Betrag wie Ingenieure. Wenn Sie sich im Jahr 2023 für einen Job für Russen in Spanien entscheiden, vergessen Sie nicht, dass Sie nicht Ihr gesamtes Gehalt erhalten, da Sie davon immer noch steuerliche Abzüge zahlen müssen - Einkommensteuer. In diesem Land wird ein progressiver Steuertarif verwendet (je mehr ein Ausländer verdient, desto mehr zahlt er an die Staatskasse), so dass Sie auch in einer hochbezahlten Position weniger verdienen können als ein Ausländer mit einem niedrigeren Qualifikationsniveau. Der Einkommensteuersatz beträgt 19-45%. Die höchste Steuer wird von Personen erhoben, deren Jahreseinkommen 60.000 Euro beträgt. Darüber hinaus muss der Arbeitnehmer oder Arbeitgeber 4-8 % des Gehalts an die Sozialversicherung überweisen.

Wo kann man in Spanien nach einem Job suchen?

Unzureichende Sprachkenntnisse, fehlende Freunde und Bekannte führen zu gewissen Problemen bei der Suche nach einer passenden Stelle, die aber überwunden werden können. Wenn Sie einen Computer oder ein Smartphone haben, der mit dem Internet verbunden ist, stellt sich die Frage, wo Sie in Spanien nach einem Job suchen können, nicht. Es gibt viele Ressourcen im globalen Web, die für Arbeitssuchende nützlich sind. Zunächst sollten Sie auf die folgenden Internetressourcen achten:

• Zahlreiche Jobbörsen - solche Websites enthalten eine große Auswahl an Stellenangeboten, der Bewerber kann auch seinen Lebenslauf erstellen, um die Suche zu beschleunigen.
• Portal der staatlichen Arbeitsverwaltung Spaniens - neben Stellenangeboten bietet diese Ressource Ausbildungsmöglichkeiten für gefragte Fachrichtungen, es gibt auch Artikel mit den rechtlichen Merkmalen der Beschäftigung.
• Learn4Good ist eine spezialisierte Internetressource für die Suche nach offenen Stellen auf der ganzen Welt, und die Website enthält auch Informationen über die Besonderheiten der Erlangung von Visa, Genehmigungen und anderen Dokumenten, die für die Beschäftigung eines Ausländers erforderlich sind.

Es gibt viele Websites im Internet, die auf Russisch und Spanisch nach Stellenangeboten in Spanien suchen.

Wie findet man einen Job in Spanien, wenn man kein Internetgerät hat? In diesem Fall kommen Printpublikationen zur Rettung. Zu den maßgeblichsten lokalen Publikationen gehören El País und El Mundo. Diese Zeitungen veröffentlichen Informationen über die Beschäftigung. Alternativ können Sie spezialisierte Agenturen, soziale Medien und andere Ressourcen anbieten. Mit Hilfe dieser Tools können Sie einen Job in einer gut bezahlten und interessanten Position bekommen.

Vollzeitbeschäftigung

Bei der Auswahl des interessantesten Angebots ist es äußerst wichtig, die Dauer der Arbeit zu berücksichtigen. Wenn Sie für einen längeren Zeitraum in das Land kommen (zum Studieren oder für einen dauerhaften Aufenthalt), müssen Sie wissen, wie Sie einen langfristigen Job in Spanien bekommen. Für eine solche Beschäftigung muss der Antragsteller eine Aufenthaltserlaubnis einholen, da eine unbefristete Beschäftigung nicht die Möglichkeit bietet, sich im Rahmen von "grauen" Systemen registrieren zu lassen. Diese Präferenz erklärt sich durch mehrere Faktoren - eine große Anzahl offener Stellen und relativ hohe Gehälter.

Frauen können auch einen festen Job finden, Frauen sind in der Schönheitsbranche gefragt, sie können in Schönheitssalons als Friseurinnen, Maniküre-Spezialistinnen arbeiten.

Saisonarbeit

Wenn Sie nicht vorhaben, für längere Zeit im Land zu leben und in Zukunft die Staatsbürgerschaft dieses Landes zu erhalten, dann eignet sich die Saisonarbeit am besten für den Verdienst, dessen Auswahl wirklich grenzenlos ist. Tatsache ist, dass Spanien ein Agrarland ist, was eine große Auswahl an Saisonarbeit vorgegeben hat. In erster Linie besteht es darin, Früchte zu pflücken - Orangen und Erdbeeren. Die Anforderungen an den Antragsteller hängen von der Art der landwirtschaftlichen Produkte ab. Zum Beispiel stellen landwirtschaftliche Unternehmen lieber Frauen ein, um Erdbeeren zu pflücken, während beide Geschlechter das Pflücken von Orangen übernehmen können.

Zu den saisonalen Jobs gehören auch offene Stellen, die von der Tourismusbranche angeboten werden, darunter Animateure und Hotelangestellte.

Ihr eigenes Unternehmen

Wie kann ein Russe in Spanien einen Job finden, wenn er es gewohnt ist, für sich selbst zu arbeiten? In diesem Fall können Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen. Das Königreich hat Treibhausbedingungen für Startups geschaffen, so dass es ein Vergnügen ist, in diesem Land Geschäfte zu machen. Ein zusätzlicher Bonus für Unternehmer ist die Möglichkeit, auf vereinfachte Weise eine Aufenthaltserlaubnis und zukünftig die Unionsbürgerschaft zu erhalten.

Die häufigste Art der Geschäftstätigkeit für Ausländer ist der Kauf eines vorgefertigten Unternehmens, auf Spanisch - "traspaso", da in diesem Fall keine Registrierung "von Grund auf" erforderlich ist. Der Käufer muss sich nicht mit der Einholung von Genehmigungen, der Suche und der Anmietung von Räumlichkeiten befassen, während er das Recht hat, die Satzung, die Zusammensetzung der Gründer und den Umfang der Organisation zu ändern. Der zukünftige Unternehmer muss jedoch berücksichtigen, dass ein fertiges Unternehmen Schulden und andere Belastungen haben kann, so dass Sie beim Kauf eine umfassende Prüfung durchführen müssen.

Bewährung

Es macht keinen Sinn, darüber nachzudenken, wie man einen Job für einen illegalen Einwanderer in Spanien findet, da es praktisch keine offenen Stellen für Menschen ohne Papiere und Ausbildung gibt. Und selbst wenn es Angebote gibt, ist das Gehalt für solche Spezialisten extrem niedrig. Um sich für ein hohes Gehalt zu qualifizieren, müssen Sie in Spanien studieren und ein Praktikum absolvieren, dank dem ein junger Spezialist seine Sprachkenntnisse üben kann. Darüber hinaus erhöht ein Auslandspraktikum die Chancen auf eine erfolgreiche Anstellung und hilft, nützliche Bekanntschaften zu gewinnen.

Beantragung eines Arbeitsvisums

Um in Spanien arbeiten zu können, benötigen Sie ein Arbeitsvisum. Um es zu erhalten, benötigen Sie:

• Bewerbungsformular;
• Farbfoto in Passgröße
• Personenpass;
• Arbeitsvertrag mit dem Stempel des Ausländerregisteramtes;
• Bescheinigung, dass keine Strafverfolgung erfolgt;
• Aufenthaltserlaubnis;
• ärztliches Attest.

All dies wird dem Konsulat zur Verfügung gestellt, wenn Sie auf eigene Faust ein Visum beantragen, können Sie Fehler machen, die zu Verzögerungen führen. Um sie zu vermeiden, müssen Sie sich an spezialisierte Unternehmen wenden, die einen umfassenden Service bieten. In diesem Fall muss der Arbeitnehmer nur ein fertiges Visum beantragen und Flugtickets kaufen.